川普内阁会议后 国防部要求文职雇员回复“工作报告”
国防部近日改变方针，要求所有文职雇员在下周中之前回复马斯克发出的电子邮件。这封邮件要求员工列出“上周的五项工作成果”，以证明其继续受雇的合理性。
国防部长皮特·赫格塞斯（Pete Hegseth）在周三的备忘录中表示，所有文职雇员将于3月3日收到这一新要求，并需在48小时内提交回复。备忘录强调，提交的材料必须排除机密或敏感信息，并将由主管纳入每周情况报告中。未遵守规定的员工可能会面临进一步审查。
这一命令引发了广泛争议。本月初，超过200万联邦工作人员收到了人事管理办公室的类似通知，要求其发送包含五项已完成的工作清单电子邮件。马斯克在社交媒体上发帖称，如果员工未在周一晚上之前回复邮件，“将被视为辞职”。
此举引发了联邦工作人员团体、立法者和外部支持者的困惑和担忧。许多机构——包括国防部、国土安全部和联邦调查局（FBI）——最初指示员工不要回复该信息。然而，老兵事务部等机构则命令员工参与审查。
就在赫格塞斯改变决定的前一天，一名联邦法官裁定人事管理局官员无权解雇试用期员工，尽管人事管理局已宣布终止了3万多名联邦雇员的劳动合同。目前尚不清楚这五点工作总结是否会用于未来的裁员。
本月早些时候，超过100名众议院民主党人批评马斯克的解雇威胁“鲁莽、残忍、非法且无法执行”。尽管如此，赫格塞斯在备忘录中强调，国防文职人员“对该部门的使命仍然至关重要”。
然而，赫格塞斯已表示，领导层计划在未来几周内裁减5000多个岗位，甚至更多。根据联邦记录，国防部在全球范围内雇用了超过75万名文职人员。值得注意的是，军人无需回复这一工作审查备忘录。
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